各基层党组织：

按照中共黑龙江省委教育工作委员会《关于从严从实开展2021年度高校党组织书记抓基层党建述职评议考核的通知》要求，现就做好我校2021年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作通知如下：

一、组织领导

学校基层党组织书记抓党建述职评议考核工作在校党委的领导下开展，校党委组织部负责组织实施，各二级单位党组织具体落实。

二、范围方式

述职评议考核范围为建华医院党委、各党总支、直属党支部（以下统称为“二级单位党组织”）书记和下属基层党支部书记。

三、述职形式

二级单位党组织书记向校党委进行现场述职，校党委组织考核小组进行述职评议考核。

各基层党委、党总支参照本通知要求，指导下设党支部组织开展党支部书记向所在党支部全体党员现场述职。建华医院党委委员、党总支委员按照分工参加党支部书记现场述职并进行评议。

四、时间安排

二级单位党组织书记现场述职评议考核在2021年1月8日前完成；基层党支部书记现场述职评议考核要在2021年1月12日前完成。基层党支部书记现场述职的有关安排，以各基层党委、党总支为单位，提前3天向校党委报告。

五、重点内容

述职评议考核内容要突出党的政治建设工作，聚焦2021年校党委关于党建工作重点任务的落实情况，履行基层党建工作的情况，以提升组织力为重点，突出政治功能，推动基层党组织全面进步、全面过硬。要突出用数据说话。

（一）开展党史学习教育、“四史”学习和建党百年活动情况，推进深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实习近平总书记关于高等教育和对我省我市的重要指示批示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”情况。

（二）基层党建进展情况和成效。

1.担当作为、履行抓基层党建工作第一责任人职责，贯彻落实校党委2021年工作要点，研究落实学校党建工作，推动党组织履行抓基层党建工作主体责任情况；上年度基层党建述职承诺事项、问题清单和任务清单完成情况。

2.落实《关于实施高校党支部“规范化建设工程”的意见》（黑教工委〔2019〕28号）、配齐配强基层党组织班子、“双带头人”教师党支部书记配备、专职组织员配备和“党员之家”建设等情况，确“双带头人”教师党支部比例等数据。

3.落实《黑龙江省普通高等学校发展党员工作规程（试行）》（黑教工委〔2021〕18号）、落实校党委关于发展党员工作的各项要求，明确本年度确定入党积极分子数量、发展党员数量、按期转正党员数量及比例、违纪党员数量及比例等。党支部和党员在专业建设、教学科研工作等方面发挥作用情况，学生党员责任区建设情况。

（三）坚持围绕中心、服务大局，在推动基层党建与新冠疫情防控、本科教学工作合格评估整改、办学特色大讨论等工作深度融合上发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。

（四）落实意识形态工作责任制、党风廉政教育和师德师风建设工作要求，开展师生思想政治工作、师生党员学习、教职工政治学习，加强各类意识形态阵地管理和队伍建设。

（五）基层党建工作存在的问题。认真分析并查找本单位党建工作存在的突出问题，提出加强和改进工作思路措施。

六、方法步骤

（一）深入开展调研

参加述职的党组织书记要深入师生实际调研了解基层党建工作情况，推动解决突出问题。听取意见建议，梳理差距不足，抓紧推进尚未完全落实到位的校党委工作部署，全面总结抓基层党建工作情况，为述职做准备。

（二）撰写述职报告

参加述职的党组织书记要亲自撰写述职报告，紧扣述职评议考核主要内容，把自已摆进去，讲清楚亲力亲为抓基层党建工作情况，总结工作成效，查摆突出问题、分析产生根源，提出破解工作瓶颈的措施，注意回应上年度述职评议考核问题整改情况。校党委组织部要对二级单位党组织书记的述职报告严格审核把关，建华医院党委和各党总支要对下设党支部书记的述职报告严格审核把关，对不符合标准的报告要提出修改意见，党组织书记述职报告要逐级进行备案。

各基层党组织书记抓基层党建述职报告字数控制在2000字左右，内容包括：履行职责情况（1500字左右），主要是围绕述职评议考核重点内容撰写；存在的主要问题及原因（200字左右），主要是深入查摆自身在抓基层党建工作存在的问题及原因；下步工作思路和主要措施（300字左右）。

（三）召开述职评议会（述职评议会采取逐级述职形式）

1. 二级单位党组织书记述职会由校党委组织部组织，现场述职时间为8-10分钟，与会人员现场测评，参加测评人员为校党委委员、党委工作部门负责人。

基层党支部书记述职会由建华医院党委、各党总支的书记主持，现场述职时间为5-8分钟，与会人员现场测评，参加现场述职测评人员为各基层党委（党总支）委员、师生党员代表（5-7人）。

（四）评议结果运用

述职评议会后，根据述职评议情况，校党委将述职报告在一定范围内公布，接受基层党组织和党员群众监督。

上级党组织综合平时调研了解、述职评议和考核情况对下一级党组织书记抓基层党建工作情况作出综合评价，按照“好、较好、一般、差”确定考核等次，并将考核结果纳入学校干部年度考核评价之中。对述职评议考核综合评价等次未达到“好”的，其年度考核结果不评定为“优秀”等次；对综合评价等次为“一般”和“差”的，将进行约谈提醒、限期整改，问题严重的要依照《中国共产党问责条例》严肃追责问责。

（五）抓好整改落实

述职的党组织书记要针对考核发现的问题，列出整改清单，认真抓好整改落实，不能一述了之。校党委将采取定期、不定期抽查等方式，跟踪督促整改落实。逐步建立健全年初安排部署、年中督查通报、年底述职评议考核的长效工作机制。对述职中发现的共性、难点问题，校党委将统筹协调，推动研究解决。

六、相关要求

（一）二级单位党组织书记述职报告于2021年12月29日前报校党委组织部（电子稿发邮箱），对经审核不合格的退回修改。建华医院党委、各党总支下设党支部书记述职报告于述职评议前3日内交由上级党组织书记审核把关。